1建筑工程造价现状以及存在的问题
1.1节省工程开支
针对工程造价中的管理不规范，我们应该知道作为一个项目工程来说，工程的开支意味着整个施工是否顺利的保障，承办方对人员的启用要经过良好的筛选过程，要使用专业且素质高的施工人员，对未来的发展是基础，不断的改进管理层的管理规格的要求，管理层人员的专业素质要达到一定的标准，不仅是人员管理存在着不规范的地方。同时，对于材料的购买也存在着偷减的问题，不能抓工程造价时，把工程质量置之不理，这是工程中最忌讳的的话题，那么就存在着这些人员，为了贪图蝇头小利就出卖自己的良心，购置不好的材料，这对于工程造价的人员来说是最不愿意看到和遇到的事，如果管理层人员加强对下层施工人员的监督，很多工程质量问题就不复存在了。
1.2工程造价的局限性
建筑工程的造价有太多的不灵活性，工程造价的不变通就会影响工程的实施，对于工程的管理不利，同时，局限性集中表现在工程的造价问题得不到妥善的解决。工程造价的传统性对于现代工程的影响也是不可忽视的问题，直接影响到工程在施工过程中对于原材料的筛选。由于长期固定不变的价格，很多并不能从根本上解决工程造价过高的问题，造价的高低主要取决于市场对材料的管制，这其中就关系到材料对造价过程中的影响作用，过低过高的价格对于建筑行业都不是好的征兆，过低就会出现行业间互相压价导致市场机制失调，过高就容易造成市场垄断的局面，更加不利于建筑业的平稳发展。
1.3承包方的综合素质
承包方本身的人员素质过低，承包人对于内部的管理不够，使得人员的素质过低，不能很好的领会工程意味着什么，只是一味的追求缩减开支，从源头开始紧缩预算，这样不仅不会帮助降低工程造价，反而会适得其反相对减弱工程的质量。工程管理人员的素质以及专业知识层面达不到一定高度，无法从根本上认识到工程造价过高的问题出自哪方面的原因，只会一味的减少开支预算，最终导致工程管理质量的整体下滑。
1.4建筑工程的合作双方过于注重利益
工程双方都太在乎盈利这块了，彼此都把自己的利益放在第一位，尽可能多的压缩工程造价的费用，以至于到施工人员手中资金会面临各种问题，从而导致整个工程造价的预算会高出原本的造价数额。过分的追求利益的同时也会出现工程造价的提升，这是这个行业普遍存在的问题，主要是有效的控制工程双方在实施过程中要根据工程的实际情况做出合理的预算和计划，不要单纯的想到利润的高低，过分追求利润反而会适得其反，这是这个行业最应该注意的问题。
2控制建筑工程造价的措施
虽然我国存在着相关的法律法规，从严格意义上来讲，这些法律法规都不够健全，都存在各种各样的问题，比如：在正式的招标中存在这议标和串标，这样对其他招标商很不公平，同时这样做也不利于整个行业间的公平竞争，就会使轻易招到标的人不认真对待工程问题，认为招标没有实在意义，进而就忽略招标的实际价值，之后引发的各种问题也会相继出现。所以我国对于建筑工程业的法律体系要健全，并且在法律实施过程中严格控制工程造价过高的问题，规范行业间的良性竞争。中标单位要严格筛选施工方，避免不合格的施工队伍，加强施工方的管理，对施工方有严格的审核，跟具有良好口碑的队伍合作，队伍也应该有专业的人才过硬的技术。施工单位的价值主要体现在后期施工过程中的工程质量和工程造价问题上，每一家企业在使用施工单位时，都要进行一个前期的技术考核和施工技术方案的评比，实事求是的聘用施工队伍，不要忽视其的重要性。材料的审批要经过层层的把关，不要存在材料和价格不符的问题，这样的问题在工程造价过程中是非常常见的，材料的好坏直接影响到施工单位的声誉问题，这是任何个人都无法承担的。这就要求我们在进行材料审批的过程中要严格执行各项的正规标准，争取在审批过程中发现问题并及时处理问题，减少施工单位存在的工程质量问题。严格控制承包方不必要的开支，比如：生活方面的开支，可以给工作人员好的伙食，但绝不允许任何人或组织以公款的形式吃喝，必要的应酬是可以存在的，但是不必要懂得开支还是可以减少的，对于工程造价的控制不失为一个良策。此外，减少各项开支的流程，不要因为等着批示而耽误了正常的工作运转，只有在对各部门进行严格的调整和规范才能进行良好的运转。
3结语
不管是对建筑工程造价的控制也好，还是对工程造价的精简也好，都需要作出合理的规范，不断的接受新的管理模式，只有不断的创新已有的，才会得到更新颖的内容。我国建筑工程造价的控制问题是能够从根本上被改变的，不要把问题堆积起来不做任何的改变，只有在发展中不断的吸取和借鉴别人的，改进自己的才会取得不断进步，从而得到良好的发展。