测量人员人为的原因
1）人多好办事所以可能认为负责测量施工的人员越多越好，但这不绝对的，有时挑选的测量人员素质和能力参差不齐的，这种差距也会体现在他们对建筑工程测量的方式不同而导致测量结果出现差异。数据就变得出错不准确。
2）在测量的时候，人在外头，办公在里头，难免会有消息差误或者一时间联系不上。在这种与技术或设计部门无及时沟通的情况下，测量出现的误差也可想而知了。
3）测量的人员在实际工作中，他们的流动性很大，而且位置是不固定的，在野外工作时间长，条件艰苦，每个人的测量方式又不同，测量结果出现一定的差误也是必然的。
不仅仅是人员的问题，监管部门与测量仪器也是非常重要的。测量仪器和监管部门会产生的错误问题有：
1）前边说到测量人员的素质能力有可能会出现不够的问题，所以对于使用测量仪器相对可能会有操作不当或者把握不准的情况，导致数据的误差。
2）在建筑行业里，总会有部分责任心不大，监管力度松散的监管部门，对于需要细心去监管的测量仪器而言，无疑是致命的。但是这方面的监管是必须由监管人员去严格督促测量人员使用仪器，出现错误或者问题及时处理，才能够保证测量数据是准确的。
3）每个人的手法都不同，在施工测量里无疑是失误的原因，测量人员在使用测量仪器时，没有统一的操作方法，也没有妥善的管理，而且在使用完仪器之后没有及时做好清理清洁保养仪器，导致后期使用时会造成测量上的误差。
从中我们可以理解到，不管是人员的素质问题，还是仪器和监管部门，其实整个环节每一部分都很重要，前边举例的问题只要找到正确的解决方法，绝对可以挽回局面，在施工工程中起到关键作用。说到无法根据现场情况及时汇报或者上头更改通知不及时这种问题时常发生的，不过解决这个问题不难，使用鸿科建筑管理，不能及时收到信息这些问题能简单解决。鸿科建筑管理能使外部人员和办公人员同步了解工程最新状况，解决突发情况没法及时沟通的状况，无论是上报审批还是通知发布都能分分钟传达给每一位员工，让您的工程如虎添翼。予以妥善解决，避免对整个建筑工程的施工生产造成不利的影响。