标准号T/CI 014-2022状态
情绪管理师专业能力测评规范基本信息
标准编号：T/CI 014—2022
英文标题：Emotion Manager Professional Ability Evaluation Standards
国际标准分类号：03.180
国民经济分类：P839 技能培训、教育辅助及其他教育
起草人：沙江、闵文霞、邓芬、杨扬、李翔、王睿敏
起草单位：美国国际认证协会北京代表处、北京甦学文化传播有限公司、北京天地人学教育科技有限公司、上海获尊教育科技中心、华夏盛德科技发展（上海）有限公司、杭州聚鼎文化发展有限公司、深圳润禾国际文化发展有限公司、北京市写作学会、高盛博雅（北京）信息咨询有限公司。
范围：本规范制定了情绪管理师专业能力测评术语与定义、专业等级和要求、测评和评价。本规范适用于情绪管理师的专业能力测评服务。
是否包含专利信息：否
3.1情绪管理Emotionmanagement指通过研究个体和群体对自身情绪和他人情绪的认识、协调、引导、互动和控制，充分挖掘和培养个体和群体的情绪自控和驾驭……