1何为重大事故?
答：指在工程建设过程中由于责任过失造成工程倒塌或报废、机械设备毁坏和安全设施失当造成人身伤亡或者重大经济损失的事故。
2重大事故书面报告包括哪些内容?
答：(1)事故发生的时间、地点、工程项目、企业名称；(2)事故发生的简要经过、伤亡人数和直接经济损失的初步估计；(3)事故发生原因的初步判断；(4)事故发生后采取的措施及事故控制情况；(5)事故报告单位。
3什么是企业职工伤亡事故?
答：是指职工在劳动过程中发生的人身伤害、急性中毒事故。即职工在本岗位劳动，或虽不在本岗位劳动，但由于企业的设备和设施不安全、劳动条件和作业环境不良，管理不善，以及企业领导指派到企业外从事本企业活动，所有生的人身伤害(即轻伤、重伤、死亡)和急性中毒事故。
4什么是轻伤及轻伤事故?
答：轻伤是指造成职工肢体伤残，或某些器官功能性或器质性轻度损伤，表现为劳动能力轻度或暂时丧失的伤害。一般指受伤职工歇工在一个工作日以上，但够不上重伤者。轻伤事故是指．一次事故中只发生轻伤的事故。
5什么是重伤及重伤事故?
答：重伤是指造成职工肢体残缺或视觉、听觉等器官受到严重损伤，一般能引起人体长期存在功能障碍，或劳动能力有重大损失的伤害。重伤事故是指一次事故中发生重伤(包括伴有轻伤)、无死亡的事故。
6什么是死亡事故和重大死亡事故?
答：死亡事故是指一次事故中死亡职工1-2人的事故，重大死亡事故是指一次事故十死亡3人以上(含3人)的事故。
7什么是急性中毒事故?
答：急性中毒是指生产性毒物一次或短期内通过人的呼吸道、皮肤或消化道大量进入体内，使人体在短时间内发生病变，导致职工立即中断工作，并须进行急救或死亡的事故。急性中毒的特点是发病快，般不超过一个工作日，有的毒物因毒性有一定的潜伏期，可在下班后数小时内发病。
8企业发生重伤事故应如何报告?
答：企业发生重伤事故后，负伤者或事故现场有关人员应当立即直接或逐级报告企业负责人。企业负责人接到事故报告后，应当立即用快速办法(最迟不超过24小时)，报告企业主管部门及有关部门。
9职工乘坐本企业的车辆参加集体活动，因车辆失火、爆炸造成职工伤亡，是否报告?
答：职工乘坐本企业车辆参加企业安排的集体活动，如旅游、文娱体育活动等，囚车辆失火、爆炸造成职工：伤亡的，均应按企业职工伤1：事故进行报告。
10你能完整地说出工伤事故统计中二十个类别吗?
答：工伤事故：：十个类别是：(1)物体打击；(2)车辆伤害；(3)机械伤害；(4)起重伤害；(5)触电；(6)淹溺；(7)灼烫；(8)火灾；(9)高处坠落；(10)坍塌；(11)冒顶片帮；(12)透水；(13)放炮；(14)瓦斯爆炸；(15)火药爆炸；(16)锅炉爆炸；(17)容器爆炸；(18)其他爆炸；(19)中毒窒息；(20)其他。
11事故现场处理具体包括哪几方面?
答：含有三方面内容：(1)事故发生后，应救护受伤害者，采取措施制止事故蔓延扩大；(2)认真保护事故现场凡与事故有关的物体、痕迹、状态不得破坏；(3)为抢救伤者需要移动现场某些物体时，必须做好现场标志。
12工伤事故调查分析的目的是什么?
答：目的是：认真分析事故原因，从巾接受教育，采取相应措施，防止类似事故重复发生。
13轻伤事故是否也应进行调查，为什么?
答：轻伤事故也应进行调查。因为事故调查的目的在于分析原因，接受教训、采取措施、防止发生重复事故，所以对轻伤事故绝不可低估，掉以轻心。
14何谓事故的直接责任者、领导责任者和主要责任者?
答：其行为与事故的发生有直接因果关系的，为直接责任者；对事故的发生负有领导责任的，为领导责任者；在直接责任者与领导责任者中，对事故发生起主要作用的，为主要责任者。
15如何确定事故的领导任者?
答：凡因下述原因造成事故，应追究有关领导者的责任：(1)工人没按规定进行安全教育和技术培训或未经工种考试合格就上岗操作；(2)缺乏安全技术操作规程或规程不健全的；(3)安全措施、安全信号、安全标志、安全用具、个人防护用品的缺乏或有缺陷；(4)设备严重失修或超负荷运转；(5)对书故熟视无睹，不认真采取措施或挪用安全技术措施经赀，致使重复发生同类事故的；(6)对现工作缺检查或指导错误的。
16建筑施工中五大伤害指什么?
答：高处坠落、触电、物体打击、机械伤害、坍塌事故。
17机械加工中常发生哪些工伤事故?
答：机械致伤；切屑割饬；砂轮破碎伤人；物体打击与触电等。
18如何认定工伤事故中的责任事故与非责任事故?
答：责任事故指由于企业管理不善、设备不良，工作场所不良和有关人员的过失引起的伤亡事故。非责任事故指由于事先所不能预见或不能控制的自然灾害引起的伤亡事故；由于一些没有探明的科学方法和尖端技术未知技术领域所引起的事故。
19安全事故处理原则是什么?
答：安全事故处理原则是事放原因不清楚不放过，事故责任者和员工没有受到教育不放过，事故责任者没有处理不放过，没有制定防范措施不放过。