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管理培训师能力评价准则 (T/SZGL 2-2022)

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管理培训师能力评价准则 (T/SZGL 2-2022)

标准号T/SZGL 2-2022状态

发布日期:2022年04月30日

实施日期:2022年06月30日

管理培训师能力评价准则基本信息

标准编号:T/SZGL 2—2022

英文标题:Management Trainer Competence Evaluation Criteria

国际标准分类号:03.180

中国标准分类号:A18

国民经济分类:P839 技能培训、教育辅助及其他教育

起草人:周文皓、单海洋、马瑞光、王笑菲、徐春明、李志明、岳华新、李武盛、姚军、胡向阳、雷志平、郎鸣镝、杜俊逸、邓继进、张浩峰

起草单位:深圳市管理咨询行业协会、深圳市锦绣前程人才服务集团、深圳市华一世纪企业管理顾问有限公司、深圳市中旭教育科技有限公司、深圳市七鼎管理咨询有限公司、深圳市逸马科技有限公司、华谋咨询技术(深圳)有限公司、深圳市康达信管理顾问有限公司

内容概括:一、术语和定义诠释了“管理培训、管理培训师、客户”三个关键定义;二、评价原则确定了“自愿性原则 、公平性原则、专业性原则、规范性原则”四项原则; 三、评价对象 ……

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