标准号T/ZJYKHR 006-2022状态
发布日期：2022年12月24日
实施日期：2022年12月24日
网络营销行为规范基本信息
标准编号：T/ZJYKHR 006—2022
国际标准分类号：01.020
国民经济分类：S952 社会团体
起草人：卢立武、贾祎恋、陈伟峰、卢嘉璨、周文正、龚俐、陈宝姣、陈冰、赵高武、陈世林、王国友、陈丽秋、周俊德、王均鹏、袁昌盛、王慧、王宗继、王朝能、颜海兵、王远清、王建党、颜运、郎伟英、王治国、柳丽云、邱建生、施广成、程绍静、杨坤胜、周永山、胡源、张妙琴、陈旭东、成广义
起草单位：永康市人力资源服务协会、浙江环讯人力资源有限公司、汇才人力资源（永康）有限公司、浙江正立人力资源管理有限公司、永康市四安人力资源有限公司、聚鹰人力资源（磐安）人力资源有限公司、浙江环修科技有限公司、永康市金宝人力资源有限公司、永康市四安职业技能培训学校有限公司、永康市高武人力资源有限责任公司、浙江智界人力资源有限公司、浙江博胜隆人力资源有限公司、永康市蓝德企业管理咨询有限公司、永康市博才人力资源有限公司、永康市诚邦人力资源有限公司、浙江永康诚捷人力资源有限公司、永康市帝亚企业管理咨询有限公司、永康市曼博人力资源有限公司、永康市蓝德职业技能培训学校、永康市及时雨人力资源有限公司、永康市众信人才中介服务有限公司、永康市广众人才服务有限公司、金华市幽幽科技有限公司、永康市久久太阳电子商务有限公司、永康市瀚汛人力资源有限公司、永康市领航人力资源有限公司、永康市云祥人力资源有限公司、永康市共赢人力资源有限公司、永康市广成人力资源有限公司、永康市广普人力资源有限公司、永康市灿坤人力资源有限公司、永康市聚辉人力资源有限公司、永康市普源人力资源有限公司、永康市俊辰人力资源有限公司、永康市一心人力资源有限公司、永康市广泰企业管理咨询有限公司
内容概括：网络营销行为规范为加强网络营销内容的管理，制定《网络营销行为规范（以下简称“《规范》”）对营销员在网络营销中的行为进行规范，给客户提供一个绿色、健康、文明、积极……