标准号T/SDBDA 6—2020状态
发布时间：2020年12月11日
实施时间：2020年12月11日
数据管理师能力评估规范基本信息
标准号：T/SDBDA 6—2020
团体名称：中国标准化协会
主要技术内容：4能力要求4.1资质要求4.1.1计算机相关专业本科毕业，具备连续1年及以上数据管理相关行业工作经验。4.1.2非计算机相关专业本科毕业，经过培训并且具备连续2年及以上数据管理相关行业工作经验。4.1.3在校本科学生，需通过高等数学、数据库相关课程学习并取得60分以上或等效成绩。4.2基本素质要求数据管理师应具备以下基本素质，具体内容包括但不限于：a)具备一定大数据相关基础知识；b)具备一定的程序编写设计能力；c)具备一定的业务分析理解能力；d)具备一定的数据转换、清洗、描述能力；e)具备一定的数据管理能力；f)具备较强的逻辑思维能力；g)具备洞察力、表现力、沟通力和持久性的信息分析处理能力。4.3业务知识要求知识（Knowledge，简写为K）评价内容主要包括：基础知识、专业知识和相关知识，各类知识的等级和要求，见表1。4.4技能要求技能（Skill，简写为S）评价内容主要包括：基本技能、专业技能和软技能，各类技能的等级和要求，见表2。4.5经验要求经验（Experience，简写为E）应从工作年限、工作履历和工作传承等方面进行评价，评价等级和要求，见表3。5评估方法5.1能力综合评价能力综合评价见表4。5.2评估过程对从业人员进行评价和定级，评价结果可作为从业人员能力培养、职业发展等活动的依据。评价过程应包括：a)按照第4章能力要求，参考附录A，建立评价指标体系；b)按照以下方式定期对从业人员的各项能力进行评价：1)知识：应主要通过考试等方式进行评价，考试形式包括笔试、机考等；2)技能：应主要通过考试和答辩等方式进行评价；3)经验：应主要通过职业履历鉴定和答辩等方式进行评价；c)基于评价结果，组织或个人应根据职业种类和从业人员能力要求，制定从业人员能力培养计划（从业人员能力培养应符合附录B的规定），确定培养目标、内容、方式和周期，并按照培训师要求对培训师实施培养活动（培训师要求应符合附录C的规定），也可以通过符合培训机构要求的各级教育机构（普通高校、中等和高级职业院校等）和培训机构进行从业人员的培养（培训机构要求应符合附录D的规定）。
中国标准分类号：I6450 互联网数据服务
国际标准分类号：35.080
发证机关：中华人民共和国民政部
行业分类：
标准名称：数据管理师能力评估规范
本文件规定了数据管理师能力评估的术语和定义、能力要求及评估方法等内容。 本文件适用于数据管理师能力的评估。